ТИМА: Тимски рад, инклузија, делегирање, емпатија

Читао сам неколико недавних књига (с десне стране). Обе књиге су сјајне књиге за превазилажење неких негативних аспеката пословања.Силоси, политика и ратови за траву: Лидерска прича о уништавању баријера које претварају колеге у конкурентеАпликација Љубав је убица: Како победити посао и утицати на пријатеље

Ово је други пут да читам „Љубав је убица“. Вероватно бих га требао читати сваких неколико месеци. Волим о томе да размишљам као о „хипију“ пословних књига. Заправо се ради о изградњи сјајних односа са тим људима око вас. Прво брините о људима, а онда не морате бринути о свом послу.

Силоси, политика и ратови за траву такође су одлична књига. Заиста се ради о томе да се пажња ваших запослених скрене једни са другима и да се њихова пажња усмери на заједничке циљеве организације.

Смислио сам сопствени акроним који илуструје обе књиге ... ТИДЕ

ПЛИМА:

  1. Тимски рад - тимски рад омогућава улазак и ефикасност. Окончати процесе који промовишу борбу и политику. Људи који не могу радити у тиму не брину о компанији, већ о себи. Ангажујте и промовишите тимске играче.
  2. Укључивање - укључивање ваших купаца (интерних и екстерних) увек ће побољшати квалитет ваших производа и услуга.
  3. Делегација - дозволите стручњацима које сте унајмили да доносе одлуке и држе их одговорним.
  4. Емпатија - разумејте препреке на путу, проблеме и неефикасност у организацији и саосећајте са оним купцима и запосленима који морају да их поднесу.

Шта ви мислите?

Ова страница користи Акисмет како би смањила нежељену пошту. Сазнајте како се ваш коментар обрађује.