Који је ваш ПРОскоре?

проскоре

Тренутно се у покрету догађа много покрета бодовање индустрија. ја мислим Клоут је добио доста критика у последње време ... тешко је бити први момак у било ком пољу. Захвалан сам што је неко ипак преузео тежак задатак да развије први ауторитет у индустрији и надам се да ће моћи да прилагоде своје алгоритме и наставе да их развијају.

Један од такмичара за којег видим да се лепо прикрада је ПРОскоре. Њихов алгоритам није заснован само на недавном понашању (као што изгледа Клоут), он је изграђен на мрежама, искуству и везама. Ево видеа који објашњава ПРОскоре:

ПРОскоре додаје још једну лепу особину ... могућност повезивања добављача са добављачима производа и услуга. Ако тражите СЕО стручњака, систем може да нађе онога ко се добро рангира и који је географски у близини. Ово је сјајно ... што вам омогућава пронађите потенцијалне клијенте и потражите могућности у близини, или да пронађете таленат и око себе.

По мом мишљењу

Постоји, међутим, мана у „Професионалној оцени“, која је толико битна за повезаност појединца. Тренутно хиљаде доктора наука раде иза сцене у компанијама попут Гоогле-а, Аппле-а и Мицрософт-а, које су бриљантне, свакодневно мењају свет, али се не представљају социјално. Верујем да овај резултат, као и код осталих, наставља да струже по површини, а не да копа дубље.

Ови језиви алгоритми награди екстроверте и казнити интроверте. Чињеница је да не можемо сви бити екстроверти ... а компаније захтевају обоје ако желе да буду успешне. Дакле, краткорочно, мислим да су ове апликације за бодовање фантастичне за оне од нас који траже рефлекторе. Упозорио бих предузећа која заснивају своје маркетиншке или регрутне кампање на било ком од ових резултата ако ваши купци или запосленици нису друштвени лептири. Користите резултате тамо где имају смисла!

Заиста волим ПРОскоре, али моја последња критика је она коју имам са највише алгоритама за бодовање. Сјајно је што пружате информације тамо где се тренутно налазим ... али информације су бескорисне док ми не кажете шта да радим са њима. Да ПРОскоре саветује људима да добију више веза, више искуства или пруже неке друге сјајне савете, систем би био експоненцијално моћнији. Клоут је давао неке повратне информације ... али их више не видим на њиховој веб локацији.

Није довољно показати људима како постижу бодове, научити их како то побољшати!

Komentari

  1. 1

    Леп пост Доуглас. Мртав си око награђивања екстроверта против интроверта. У ствари, то је један од разлога зашто ми (ПРОскоре) бодујемо људе на основу више од пуког друштвеног утицаја. Узимамо у обзир образовање и историју рада. Верујем да смо једина платформа за то ...

    Тек смо започели ... Хвала на извештају!

Шта ви мислите?

Ова страница користи Акисмет како би смањила нежељену пошту. Сазнајте како се ваш коментар обрађује.