Није напор оно што запањује људе

ЗаузетСтарији програмер на мом послу данас открио је нови извештај који је написао током викенда. То је импресиван извештај, направљен помоћу СКЛ услуга извештавања, одлично се понаша, тачан је и добро је организован.

Док ово објављујемо нашим унутрашњим људима, програмер је изјавио да ће људи из компаније бити запањени, али да ће се остали програмери насмејати јер знају како је било лако програмирати извештај. Они други програмери могу се смејати, али они нису ти који привлаче пажњу.

Одговорио сам програмеру да није труд који задивљује наше клијенте или запослене. Они немају појма шта је потребно иза кулиса да би ствари успеле. И заиста их није брига (као што не би требало) све док то функционише. Идеје, иницијатива, а највише утицај су оно што људе запањује. Напоран рад има своје место, немојте ме погрешно схватити. Како одрастам, видим све више људи који су унапређени, успешни или богати - не зато што су вредно радили, већ зато што су имали сјајне идеје, сјајну иницијативу или велики утицај.

ИДЕЈЕ, ИНИЦИЈАТИВЕ, а највише УТИЦАЈ су оно што људе задивљује - а не напор.

То не значи да се не трудим. Радим стално - мој блог је за мене заправо дневна пауза. Уз ручак и поподневну шетњу, остатак времена радим, у кревету, читам или проводим време са својом децом. Волим посао, зато га и радим. Једноставно мислим да то није попут добрих 'старих дана када се' напоран рад исплати '. Ти дани су одавно иза нас! Напоран рад може платити рачуне, али се дугорочно не исплати. Све што ћете имати на крају свог живота је читава гомила обављеног посла.

За рад овог програмера можда није било потребно много труда - али његова идеја, његова иницијатива да се на њему изврши и утицај који ће имати на наше клијенте биће нешто од чега цела компанија има користи.

Шта ви мислите?

Ова страница користи Акисмет како би смањила нежељену пошту. Сазнајте како се ваш коментар обрађује.