Адвертисинг ТецхнологиСадржај маркетингМаркетинг и аутоматизација е-поштеМаркетинг за мобилне уређаје и таблетеПартнериСеарцх МаркетингСоциал Медиа & Инфлуенцер Маркетинг

ГровТал: Унајмите унапред проверене слободне маркетиншке стручњаке да бисте проширили понуду услуга ваше агенције

Пошто сам у агенцијском пословању више од једне деценије, видео сам да неколико агенција цвета, док су многе остале без посла. Немам много мудрости када је у питању ова индустрија – једноставно што сам благословен што имам каријеру и репутацију где могу да радим оно у чему уживам и за шта имам талента.

Када сам покренуо своју прву агенцију, постојао је један савет који ми је даван изнова и изнова... да се фокусирам и изградим своју репутацију у једној области стручности. Годинама касније, уверавам вас да је то био најгори савет икада за маркетиншку агенцију. И ја бих тврдио да је то и даље погрешан савет за већину маркетиншких агенција.

Да сам послушао тај савет, највероватније бих био чиста оптимизација претраживача (SЕО) консултантске услуге. Али ако нисам еволуирао да разумем аналитику, садржај, друштвене медије, оптимизацију конверзија, интеграцију, аутоматизацију и стратегије оглашавања... Не бих разумео како да координирам напоре органске претраге са сваком другом маркетиншком тактиком. Иако ми је то можда олакшало живот, не би служило мојим клијентима тако што би максимизирало повраћај њихових маркетиншких улагања.

Како проширити своју агенцију

Моје претходне и садашње агенције биле су органски узгојене без икаквог пословног зајма или улагања. Улагање профита назад у раст је тежак процес. Често делим са другима да је најтеже унајмити у агенцији ваш први ангажман... када узимате свој приход и у суштини га делите да бисте довели запосленог. Ни тај запослени обично није спреман да почне да ради, тако да имате додатну одговорност да укључите новог запосленог док испоручујете за своје клијенте. Међутим, сваки запосленик који се запосли касније постаје мало лакши. Чак и са прометом, ваш тим почиње да се обликује и проналази свој темпо за производњу за ваше клијенте.

Међутим, чак и са агенцијом са комплетном услугом са сопственим запосленима, ми допуњавамо наше услуге спољним стручњацима. Ми ангажујемо извођаче док ширимо услуге и када будемо имали довољно клијената којима је услуга потребна, ангажоваћемо стално запослене. Док уговарање послова значајно смањује профитабилност, постоје и друге предности:

  • Ефикасност – Додавање још једног маркетиншког напора на оно што тренутно радимо је често прилично лако. На пример, ако позовемо некога да ради на друштвеним мрежама или огласима, већ имамо садржај, графику и поруке које могу помоћи да се убрзају напоре за оглашавање. Ово нам помаже да брзо напредујемо и изгледа беспрекорно за наше клијенте.
  • Тестирање – Ангажовањем независног стручњака, у могућности смо да успоставимо процес на који можемо да се навикнемо са клијентима пре него што одлучимо да ли да проширимо сопствени тим или не. Циљ није увек додати сваки ресурс као стално запосленог. На пример, тренутно уговарамо развој, графички дизајн и плаћање по клику са поузданим извођачима. Нисам сигуран да ћемо икада интерно предузети те напоре јер су слободњаци са којима радимо невероватно добри.
  • Поузданост – Пошто одржавамо групу слободних стручњака, имамо резервне копије за свој тим, као и за друге слободњаке. Изградња тог тима је изазов, али временом је сјајно имати људе које познајете, којима верујете и на које можете да се ослоните када имате флуктуацију запослених или велику имплементацију која захтева више труда.
  • Задржавање – Што смо више повезани са нашим клијентима, мања је вероватноћа да ће нас оставити због конкуренције. Ово није увек случај ако обављате само једну функцију за клијента. Нема ничег фрустрирајућег од тога да урадите фантастичан посао за клијента са једном услугом, а онда на крају ангажују агенцију са комплетном услугом која укључује ту услугу као део већег пакета. Нисте урадили ништа лоше, али им то олакшава живот. Проширујући своје услуге, постајете зависнији и мање је вероватно да ће вас напустити.

Другим речима, способност да проширите свој однос са клијентима, повећате своје услуге, изградите своју агенцију и повећате своју профитабилност као агенција захтева групу талентованих слободних стручњака.

ГровТал: Екперт Маркетинг Фрееланцерс

ГровТал мења начин на који слободни трговци и брендови раде заједно. Они поједностављују процес запошљавања и имају најсвеобухватнију мрежу врхунских маркетиншких талената. Процес ГровТал-а је следећи:

  1. Потреба – Говорите ГровТал-у о маркетиншким потребама које имате, каналу који желите да тестирате или улози коју треба да испуните.
  2. Posao – ГровТал прикупља додатне информације како би боље разумео ваше пословање, циљеве и буџет.
  3. Договор – Потписујете уговор који описује како ће функционисати партнерство са ГровТал-ом и фрееланцером.
  4. Кандидати – ГровТал тим прегледа слободњаке и идентификује 2-4 потенцијална кандидата.
  5. Селекција – Ви бирате кандидата са којим желите да радите или којег ГровТал препоручује.
  6. Посао – Имате слободњака који ради са вама за само седам радних дана!

ГровТал има консултанте за брендове, консултанте за органску претрагу, продавце садржаја, е-маил маркетере, маркетиншке стручњаке за претраживаче, стручњаке за оглашавање на друштвеним медијима, дизајнере корисничког искуства, стручњаке за Гоогле Адс, маркетиншке стручњаке на Фацебооку, маркетиншке стручњаке за комплетан стацк, па чак и привремене директоре маркетинга који раде са вашим посао.

Унајмите слободног стручњака из ГровТал-а

Објављивање: Martech Zone је подружница компаније ГровТал и користимо наше партнерске везе у овом чланку.

Douglas Karr

Douglas Karr је ЦМО оф ОпенИНСИГХТС и оснивача Martech Zone. Доуглас је помогао десетинама успешних МарТецх стартапова, помогао је у дубинској пажњи од преко 5 милијарди долара у Мартецх аквизицијама и инвестицијама, и наставља да помаже компанијама у имплементацији и аутоматизацији њихових продајних и маркетиншких стратегија. Доуглас је међународно признати стручњак за дигиталну трансформацију и МарТецх стручњак и говорник. Даглас је такође објављени аутор Думмие'с водича и књиге о пословном лидерству.

Повезани чланци

Назад на врх дугмета
близу

Адблоцк откривен

Martech Zone је у могућности да вам пружи овај садржај без икаквих трошкова јер ми монетизујемо наш сајт путем прихода од огласа, партнерских веза и спонзорстава. Били бисмо захвални ако бисте уклонили свој блокатор огласа док гледате наш сајт.