Води тим за дигитални маркетинг - изазови и како их упознати

сарадња у тиму за дигитални маркетинг

У данашњој технологији која се мења, вођење ефикасног тима за дигитални маркетинг може бити изазов. Суочени сте са потребом за ефикасном и свестраном технологијом, правим вештинама, одрживим маркетиншким процесима, између осталих изазова. Изазови се повећавају како посао расте. Начин на који решавате ове недоумице одређује да ли ћете на крају добити ефикасан тим који може испунити циљеве вашег предузећа на мрежи.

Изазови тимова за дигитални маркетинг и како их упознати

  1. Искоришћавање довољно буџета

Један од изазова који воде маркетиншки лидери је добијање довољно средстава опредељених за њихове активности. Постаје теже када такви лидери не могу да докажу вредност или повраћај улагања пропорционалан износу потрошеном на дигитални маркетинг. Трговци су често присиљени да послују са ниским буџетом, али од њих се захтева да испуне постављена очекивања пословања.

Шта можете да урадите? Почните од израчунавања вашег повраћаја улагања. Морате да имате успостављене системе који могу да прате ваше маркетиншке активности и продајне резултате повезане са њима. Користите их да бисте демонстрирали како се свака ваша активност изводила у одређеном периоду. Ово је доказ да ваши маркетиншки напори заправо доносе плодове за ваше пословање. Обавезно имајте стратегију дигиталног маркетинга за коју сте сигурни да може довести до позитивног повраћаја улагања. Опипљив успех у вашој стратегији сигурно ће привући више средстава без отпора.

  1. Идентификовање одговарајуће технологије и праћење промена

Технологија се мења врло брзо. За многе су ове промене реметилачке. Штавише, неки маркетиншки лидери могу се осећати неспремно да се носе са таквим променама. Од маркетиншких платформи и најбољих пракси на тим платформама до алата за управљање; све ово држи трговце на ногама док се труде да остану релевантни.

Поред тога, такође је важно имати праву технологију за ефикасно управљање тимовима и вођење кампања. Нажалост, лидерима дигиталног маркетинга може бити тешко да идентификују технолошке алате који одговарају њиховим пословним потребама. Већина доступних алата једва да је сакупила довољно прегледа који таквом вођи могу помоћи да утврди да ли је систем оно што треба њиховом послу.

Да бисмо вам помогли да се носите са овим изазовом, ево неколико важних карактеристика сваког ефикасног алат за управљање пројектима вође тимова треба да траже:

  • Управљање задацима - Вођама тимова који управљају са неколико пројеката, биће лакше да раде са алатом за управљање која може организовати и филтрирати различите задатке сваког пројекта било према датуму доспећа, људима или тако нешто. Са таквим алатом неће вам требати другачији уређај или софтвер за сваки пројекат. Такође би требало да буде у могућности да подржи дељење датотека, ажурирања пројеката и других информација које се односе на сваки пројекат у реалном времену.

Снимак екрана АцтивЦоллаб

  • Тимска сарадња - Било који ефикасан дигитални тим треба ефикасно да комуницира како би кохезивно сарађивали. Када размишљате о алату за управљање пројектима, сазнајте да ли има уграђене функције као што су ћаскање, тренутне поруке, е-пошта, видео конференције и друге како би се олакшала стална комуникација током рада како би сви чланови остали на истој страници.

АцтивЦоллаб Теам Цоллаборатион

  • Праћење времена - Помоћу ове функције ћете бити сигурни да увек можете надгледати да ли чланови вашег тима троше време на постављене задатке. Нећете бринути да ћете изгубити време или платити сат времена за који се не ради.

АцтивЦоллаб праћење времена

активни тајмер за колаб

  • Фактурисање - Ово функционише заједно са временском апликацијом како би се осигурало да се уговори наплаћују за време које сваки члан тима потроши на пројекат. Долазе са снимцима екрана да би се показало на чему је тачно члан радио за сваки обрачунати сат. Убрзавање одређених понављајућих задатака, као што је на пример стварање рачуна за минут, може значајно повећати продуктивност и смањити време проведено на администрацији пројеката.

ацтивцоллаб фактурисање

  1. Проналажење и ангажовање одговарајућег талента

Снабдевање, регрутовање и задржавање правог особља такође је још један изазов са којим се данас суочавају многи лидери дигиталног маркетинга. Једном, са променљивом технологијом, ствара потражњу за маркетиншким стручњацима који су креативни и добро упућени у технологију. Многи трговци не ступају брзо у стицање техничких вештина које ће их довести у ситуацију да попуне растућу празнину.

Такође, ако се жели пронаћи жељени скуп вештина, претходно поменуто питање буџета постаје још једно ограничење. Како потражња расте за талентованим трговцима, они ће вероватно наплаћивати више. Било којем предузећу са ограниченим буџетом можда ће запошљавање и задржавање таквих појединаца бити врло скупо.

Ако желите ефикасно да решите овај проблем, почните тако што ћете идентификовати врсту особе која вам је потребна за ваш маркетиншки тим. Ако треба да се побрину за ваш СЕО, маркетинг на друштвеним мрежама или маркетинг садржаја, уверите се да имају све ове вештине.

Данас такво особље не морате држати у својој просторији. Можете унајмити виртуелног професионалца; потез који ће смањити ваше оперативне трошкове. Када утврдите шта очекујете да ће професионалац урадити или постићи, напишите детаљан, јасан опис посла и објавите на форумима где се могу наћи дигитални трговци.

На пример, инбоунд.орг, ЛинкедИн и ЦареерБуилдер.цом доказали су се као добре платформе за повезивање изврсних талената са било ког места у свету. Можете интервјуисати неколико кандидата и одабрати једног који показује способност да се испуне захтеви из вашег описа посла.

  1. Тренинг тимови

Због еволуције технологије и растућег пословања, тимови за обуку да буду у току са овим променама представљаће изазов многим вођама дигиталног маркетинга. Такође може бити скупо у погледу времена и новца. Будући да желите да ваш тим постигне ефикасне резултате, ови савети могу вам помоћи да ублажите терет;

  • Процените појединачне учинке сваког члана тима. Свака од њих има неке предности које можете искористити приликом делегирања задатака како бисте их најбоље искористили. Током процене, укажите на њихова слаба подручја којима ће можда бити потребан тренинг и погледајте како се можете организовати за то.
  • Сазнајте где ваш тим стоји у погледу стручности. Постоје ли курсеви на мрежи који им можете препоручити да наставе да усавршавају своје вештине? Заправо, постоји много мрежних маркетиншких тимова које можете бесплатно да користите.

На крају, ипак ће вам требати чврст план тренинга за нове чланове тима. Док их уводите у њихове нове дужности и ваше пословање, морате да истакнете специфичне циљеве позиције и позовете их да покажу своју способност да то постигну.

Уз све ово речено, можемо закључити да је вођење тима у пројектима дигиталног маркетинга данас више него икад изложено великим изазовима. Будућност не доноси никакав тренд смањења овог притиска.

Сви морамо експериментисати са својим ограничењима и дати све од себе да сарађујемо у тимовима. Чак и пројекти који на први поглед изгледају лако, могу брзо да се сложе. Прави изазов је организовање задатака, чланова тима, спољних сарадника и клијената.

Али повезивање људи није крај приче. Да бисте водили пројекат са савршеним током, потребан вам је интуитиван начин за размену нових идеја, сарадњу кроз ток посла, извештавање и још много тога.

Све ово нас доводи до закључка да стварање равнотеже на пројекту није увек лако за вође. Ако водите маркетиншку агенцију, водите тим дизајнера или програмера или сте управо пронашли стартуп са неколико пријатеља - ако не користите алатку за управљање пројектима, то би могла бити велика грешка.

Ваше време је драгоцено. Усредсредите се на оно што најбоље радите и на оно што део софтвера не може да уради. Нека софтвер ради шта може, али истовремено имајте на уму да не постоји такав алат који ће сав посао обавити уместо вас. Већина алата је и даље управо то - алати. У зависности од начина њихове употребе, они могу постати конкурентска предност или губитак времена. На вама је да из њих извучете потенцијал.

Пријавите се на 30 дана бесплатно на АцтивЦоллаб!

Шта ви мислите?

Ова страница користи Акисмет како би смањила нежељену пошту. Сазнајте како се ваш коментар обрађује.