Да ли радите са филантропским организацијама?

љубазност

Данас сам се придружио добротворном одбору моје компаније, ЕкацтИМПАЦТ. Немам увек прилику или ресурсе да вратим, па сам одлучио да се добротворно бавим тамо где проводим највише времена! Овај Дан захвалности изгледа прилично мрачно за добротворне организације које пазе на толико људи у нашем друштву који не могу да се брину о себи. То је прилично тужна изјава с обзиром на снагу наше економије. Једна статистика коју треба имати на уму је да када људи мере незапосленост, они стварно рачунају само људе који користе средства за незапосленост. Много је више људи који су незапослени и траже посао који не могу добити.

КорпорацијаУ било ком економском процвату, компаније заиста напредују. Ако нисте имали прилику да га погледате, препоручио бих Корпорација. Филм заиста повлачи неке „леве“ конце, али ја се дивим општој премиси филма ... то јест „корпорације“ немају другу дужност осим да зарађују. То је једина дужност коју деоница има за акционара.

Као резултат тога, многе компаније се одричу учешћа у добротворним организацијама и другим филантропским акцијама. То је заиста жалосно. Али многе компаније то раде и о њима не чујете често. Сцотт Дорсеи, извршни директор компаније ЕкацтТаргет, говорили су данас о Салесфорцеу и о томе каква су покретачка филантропска сила. Никада нисам знао! Пронашао сам недавни чланак који говори о томе:

Бениофф је осигурао да је компанија од самог почетка усвојила модел донирања 1% капитала, 1% добити и 1% времена запослених. ИПО компаније Салесфорце.цом у лето 2004. године одмах је претворио тај 1% капитала у базу имовине вредну 12 милиона долара, претварајући темељ преко ноћи у значајну организацију. Али донирање времена запосленима је најважнији аспект аранжмана по Бениоффовом мишљењу, јер обезбеђује да цела компанија учествује у филантропском програму, што дубоко утиче на културу компаније.

Скот изазива наш одбор да организује наше филантропске напоре да буду једнако мерљиви као и Салесфорце. То је прилично страшан изазов! Такав рад прилично радује. Драго ми је што сам део одбора и део компаније. Ако сматрате да би компаније требало да учине више, можда бисте требали да почнете да питате своје продавце како враћају друштву. Да постоји већи притисак за корпорације да учине више, оне не би постигле успех који прижељкују без дарежљивости. Једна од организација којој тражимо да помогне је Мисија Вхеелер:

Статистика Вхеелер Миссион, Индианаполис:

  • У нашем граду сваке године има чак 15,000 људи који су бескућници
  • Укупан обезбеђен смештај: 5,960
  • Укупан број сервираних оброка: 19,133
  • Укупан број дистрибуираних торби са намирницама: 434
  • 68 људи је било у нашем програму „Посебне потребе“: то је више него икад раније у том програму

На сличној биљешци Мисија Вхеелер овде у граду заиста треба ваша помоћ ове године. Ако можете, оставите мало хране: ћуретина, домаћи макарони и сир, надјев, зелени пасуљ, зелена салата, сос од свеже бруснице, кифлице, јабуковача, торте и пите. Можете донирати и путем интернета! Вхеелер такође тражи 100 волонтера који ће им помоћи у Друмстицк Дасх-у, њиховом највећем прикупљању средстава у години.

Шта ви мислите?

Ова страница користи Акисмет како би смањила нежељену пошту. Сазнајте како се ваш коментар обрађује.