Да ли сте узели Миерс-Бриггс? ЕНТП?
Сви мрзимо да нас бацају у канту, али започео сам сјајан разговор с неким на Миерс-Бриггс-у. Резултати се никада нису разликовали током последње деценије, ја сам ЕНТП. Ево једног извод:
ЕНТП-ови цене њихову способност да користе машту и иновације за решавање проблема. Верујући у своју домишљатост да их извуку из невоље, често занемарују да се довољно припреме за било коју ситуацију. Ова карактеристика, у комбинацији са њиховом тенденцијом да потцењују време потребно за довршење пројекта, може довести до прекомерног продужења ЕНТП-а и честог рада преко очекиваних временских ограничења. Ову ситуацију компликује њихова предиспозиција за експериментисање са новим решењима. То их чини нестрпљивима да пређу на следећи изазов када ствари постану досадне. ЕНТП-и постају под стресом када су њихове импровизационе способности неефикасне и избећи ће околности у којима би могли пропасти.
Ако се стрес настави, ЕНТП-и постају ометени и њихов став „могу“ је угрожен. Преузимају осећај неспособности, неспособности и неадекватности. Треба да побегну из ситуација које су повезане са анксиозношћу која је израженија за ЕНТП него за било који други тип личности. Сумњајући се да ли ће имати шта је потребно за извршење задатка, они свој страх премештају у ситуације којима могу да измакну. Паника, страх и анксиозност тада блокирају израз њихове креативности. Одбрамбене фобичне реакције доводе до тога да ЕНТП заобиђе постигнућа у другим областима и спречи успех којем теже.
Невероватно је (и фрустрирајуће) колико се тачна дефиниција односи на мене. Ако желите да потражите своју личност, има их много ресурси на мрежи. Миерс Бриггс вам може помоћи у вашим односима са другим запосленима и клијентима, као и пружити увид у подручја на која ћете можда требати да се концентришете да бисте били успешни.